根據事業單位人事制度改革的要求，為全面提升天心教育品牌，進一步優化教師隊伍結構，特面向全國公開招聘第二批中小學名優特教師40名。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、人員管理辦法

1、列入事業單位財政全額撥款中小學教職工編制，實行聘用制管理，試用期為6個月。?

2、招聘人員的崗位等級待參加用人單位競聘后確定。

3、招聘人員5年內不得調離天心區教育系統。

4、招聘人員如為市區骨干教師、名師工作室首席名師，進入我區之后，可參加卓越教師選拔，入選后可享受相關待遇。

5、招聘人員入選進入我區之后，如遇到困難，可以一事一議，盡可能幫助解決。

三、招聘崗位及人數??

（一）招聘崗位

初中語文? ? ? 初中數學? ? ? 初中英語??

小學語文? ? ? 小學數學? ? ? 小學英語

（二）崗位招聘人數根據各崗位報名人數按比例，并結合本區對相關崗位教師需求程度確定。

（三）每個崗位招聘人數根據上述原則在開考前公布。

四、招聘條件

（一）招聘范圍：

具有中華人民共和國國籍，在全日制中小學(含民辦）或教育局下屬教研機構擔任與招聘崗位學段學科一致的教學（或教研）工作連續五年及以上，且目前仍在全日制中小學校或教育局下屬教研機構從事與報考崗位學段學科（高中教師經歷可用于報考初中教師崗位）一致教學工作的在崗教師（不含兼職人員）。

（二）基本條件：

1、恪守師德，能認真貫徹黨的教育方針；愛崗敬業，工作勤奮踏實，富于創新；愛校愛生，崗位責任意識強。

2、五官端正、身心健康，無不良嗜好。

3、女性年齡在42周歲以下（1979年1月1日以后出生），男性年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；具有特級教師稱號、省級芙蓉教學名師稱號、正高級職稱的教師年齡可放寬至48周歲(1973年1月1日以后出生)。

4、具備大學本科及以上學歷。

5、具備相應學段的教師資格證（應聘初中教師崗位須具有初級中學及以上層次教師資格證書；應聘小學教師崗位須具有小學及以上層次教師資格證書）。

6、應聘語文、英語教師崗位的，須具有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書，其他學科須具有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。

7、應聘者學歷證書上的所學專業、教師資格證書和職稱證書上的所教學科這三項中，至少有一項的學科（或專業）與應聘崗位一致或相近。

（三）崗位條件【報考者只需符合崗位條件中任意一項即可】：

1、具備中小學高級教師及以上職稱，或特級教師或省級芙蓉教學名師稱號。

2、曾被黨委、政府、教育行政部門評為地市級及以上優秀教師、模范教師、魅力教師、人民滿意教師等綜合性榮譽；曾被黨委、政府、教育行政部門評為地市級及以上優秀班主任、優秀德育工作者、優秀大隊輔導員、優秀黨員。

3、經地市級及以上教育行政部門評選認定的骨干教師；經區縣級及以上教育行政部門評選認定的卓越教師、學科帶頭人。

4、區縣級及以上學科名教師工作室（工作坊）首席名師；地市級及以上學科名教師工作室名師。

5、近十年教育行政部門或所屬的教研機構組織的課堂教學、片斷教學、說課、教育教學能手、教師素養大賽地市級一等獎（或國家級三等獎、或省級二等獎）及以上獲獎者。

6、同時具備以下兩項條件者：

（1）曾被黨委、政府、教育行政部門評為區縣級優秀教師（含年度考核評為優秀）、模范教師、魅力教師、人民滿意教師等綜合性榮譽，或曾被黨委、政府、教育行政部門評為區縣級優秀班主任、優秀德育工作者、優秀大隊輔導員、優秀黨員，或經區縣級教育行政部門認定的骨干教師。

（2）近六年教育行政部門或所屬的教研機構組織的課堂教學、片段教學、說課、教育教學能手、教師素養大賽區縣級一等獎及以上獲獎者。

7、主持過教育行政部門或所屬的教研機構審批立項的教育課題研究結題并獲地市級及以上獎勵，或主持過教育行政部門或所屬的教研機構審批立項的學科教學研究課題研究結題并獲區縣級一等獎及以上。

8、省中小學未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學“教育家孵化”高端研修班成員。

9、從事校長、書記、副校長（副書記）管理工作累計五年以上、工作實績突出、有一定社會影響力者，且近五年被區縣級及以上黨委、政府、教育行政部門認定的首席名校長（書記）、名校長（書記）、優秀校長（書記）、優秀教育工作者、優秀教師。

10、湖南省第一、二、三、四批教師培訓師培養對象。

（四）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

2、曾被開除公職的人員。

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查（包括監委調查）的人員。

4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

5、在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。

6、有違反法律、法規規定，不得聘用為事業單位工作人員的人員。

7、因違規補課被查處的人員。

8、合同期內的特崗教師。

五、招聘程序和時間安排

招聘程序為：發布公告——網上報名——資格初審及打印準考證——面談——實際操作能力測試(試教）——體檢——考察（含資格復核）——確定聘用人選——公示——聘用。

（一）發布公告

于2021年7月5日起在天心區政府門戶網站等媒體向社會公布招聘簡章。

（二）網上報名

報名采用網絡報名的方式進行，本次報名不收取任何費用。

1、報名時間:2021年7月12日8:00— 7月14日20:00，共三天。

2、報名網址：http://jszp.txzhijiao.com/

3、填報信息：登錄報名網址后，使用身份證號碼進行注冊，注冊成功后，使用個人身份證號碼和密碼登錄（請妥善保管好登錄用戶名和密碼），依據系統提示進行報名信息填報。

4、報名時需要上傳以下各項資料原件的電子件：

①一寸免冠照；②身份證（正反兩面）；③學歷證和學位證書（第一學歷、最高學歷）；④教師資格證；⑤普通話證；⑥職稱證；⑦工作經歷證明（可使用本招聘簡章附件2的模板或提供合同、聘書、年度考核表、社保等能證明工作經歷及現任職務的材料，含任教年限、學段學科）；⑧符合名優特崗位條件的材料（證書或文件等）。

5、注意事項：

每人限報一個崗位。報考人員應仔細閱讀本簡章及相關職位的資格條件，慎重、理性報考。報名時，報考人員提交的信息應當真實、準確、完整。如在招聘任何環節中發現不符合報名條件、弄虛作假者或因個人原因報錯崗位等情況，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者承擔。

（三）資格初審及準考證打印：

1、我局的工作人員在考生報名期間將對報考者填寫的信息和上傳的資料進行初步審查。請考生于2021年7月13日至7月15日期間注意及時查詢本人資格的初審結果，對有誤的信息進行修正。因報考人員提交信息有誤、缺失或上傳圖片質量不符合要求造成無法辨認等影響資格審核結果，不及時查詢初審結果或未在規定期內修正信息造成不能正常參考等情況，由報考者本人承擔后果。

2、開考比例：報名人數與招考職位數須達到2：1的競爭比例方可開考；達不到開考比例的，則按照報名人數對招考計劃數進行相應調整，將報名人數不足的崗位指標調劑至報名人數較多的崗位。

3、準考證打印

報考人員登錄報名系統、依據提示進行準考證的打印。準考證打印時間為2021年7月20日至7月22日（如有時間變動，見天心區公眾信息網上公告，或登錄報名系統后查看）。

（四）面談

1、時間：7月23日（星期五）。如有時間變動，見天心區公眾信息網上公告，或登錄報名系統后查看。

2、地點：見準考證。

3、 面談具體要求在天心區公眾信息網或教師招聘報名系統中公告，面談當天未按時參加者取消應聘資格。

4、面談滿分為100分，合格分數線為75分。沒有達到合格線的不能進入教師招聘的下一環節。

（五）實際操作能力測試（試教，以下簡稱“試教”）

1、時間、地點：見準考證或天心區公眾信息網、教師招聘報名系統中的通知。

2、試教的具體要求在天心區公眾信息網或教師招聘報名系統中公告，試教當天未按時參加者取消資格，且不再遞補。

3、試教滿分為100分，合格分數線為75分。沒有達到合格線的不能進入教師招聘的下一環節。

4、成績合成：面談成績和試教成績按4:6的比例折算綜合成績（成績保留小數點后2位，四舍五入）。

5、具備特級教師或省級芙蓉教學名師稱號或正高級教師職稱者，可選擇免試教，如果選擇免試教，面談成績即為綜合成績。

6、根據綜合成績按崗位招聘計劃數等額確定入圍體檢人選（如綜合成績相同，則試教成績高的優先，下同）。入圍體檢人員名單在天心區公眾信息網公示。

7、面談和試教參考人數均應達到有效競爭比例（1:2），如未達到有效競爭比例，則該崗位考生的面談、試教和綜合成績各項得分均應達到本堂考試的平均分（含平均分）；如果未達到平均分（含平均分），則取消應聘資格。

（六）體檢

1、對入圍體檢人員進行體檢。體檢時間、集合地點見天心區公眾信息網上通知。

2、體檢工作按照國家人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》實施，并進行核酸檢測和其他事業單位入職要求的檢測。體檢和相關檢測費用自理。

3、如應體檢的人員不按要求參加體檢或體檢不合格出現職位空缺的，在報考同一崗位人員中按綜合成績排名依次遞補(同一崗位遞補不超過兩次)。

（七）考察

1、時間：待定

2、考察對象為體檢合格人員。

3、通過實地走訪調查、座談、查閱人事檔案資料、對照報名條件進行資格復核等形式對體檢合格人員進行考察（重點考察崗位條件），確定考察合格人員名單（資格復核時須對照報名條件審核有關證件、證明、證書原件。復核時如資料不符，或發現有弄虛作假情形者均屬資格復核不合格，取消聘用資格）。如出現考察不合格或者棄權等，可在報考同一崗位的人員中按綜合成績排名依次遞補，遞補不超過兩次，遞補人員經體檢合格后進行考察。

（八）確定聘用人員及公示

考察合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單在天心區公眾信息網公示，公示期為七個工作日，經公示無異議后，報區人力資源和社會保障部門備案，并辦理聘用相關手續。

六、聯系電話和信息發布查詢網址

聯系電話：0731－81830083 、81830084長沙市天心區教育局組織人事科

監督電話：0731－81830105 長沙市天心區教育局監督審計室

信息發布查詢網址：www.tianxin.gov.cn 天心區政府門戶網站

七、其他

1、如出現同一招聘崗位需要分成兩組及以上進行面談（或試教）的，即需在兩個及以上面談室（或試教室）進行的，面談（或試教）現場成績采用修正系數法進行修正后得到面談（或試教）成績。修正系數和試教（或體檢）入圍人員名單同時公布。

計算公式為：

修正系數=該崗位所有考生的面談（或試教）現場成績平均分÷本面談室（或試教室）該崗位所有考生的面談（或試教）現場成績平均分。

考生面談（或試教）成績=該考生在該崗位面談室（或試教室）現場成績×修正系數。

2、如招聘崗位在面談、試教、體檢、考察各環節后出現空缺，則將空缺崗位招聘計劃數調劑到其他入圍人數較多、學校需求量較大的崗位。

3、聘用人員中原具有事業編制的人員需自行與原單位解除人事關系，在規定時間內未能辦理相關手續的視為自動放棄。原有社保關系由個人負責接續。

4、實行誠信應聘。應聘過程中弄虛作假，違紀違規，隨意放棄的，記入天心區教師招聘誠信庫，取消錄取資格，2年內不得報考天心區教師招聘考試。因特殊原因缺考的，須在此環節結束后三個工作日內向天心區教育局組織人事科提交書面說明。

5、本次招聘考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿輕信不明短信、電話及培訓廣告宣傳，謹防上當受騙，招聘信息均以本簡章提供的信息發布查詢網址（天心區公眾信息網）上通知為準。

6、聘用人員經公示無異議后，需服從天心區教育局統一安排，并在規定時間內到崗，如不服從安排或在規定期限內未到崗者，一律取消聘用資格。

7、本公告最終解釋權由天心區教育局負責。

附件：

1、長沙市天心區2021年公開招聘中小學名優特教師（第二批）報名表

2、工作經歷證明（模板）

長沙市天心區教育局

2021年7月5日