為引進優質師資，優化我區教師隊伍結構，經研究，決定面向社會公開選調優秀中學校長1名、中小學骨干教師150人、其他在編在崗教師50人，現將有關事項公布如下：

一、選調原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、人員管理

1.列入財政全額撥款事業單位編制，實行聘用制管理。

2.崗位等級待參加用人單位崗位競聘后確定。

3.符合我區人才引進相關條件的，享受我區人才引進的相關待遇。

三、選調崗位

1.優秀中學校長1人，聘用至城區初中學校。

2.中小學骨干教師150人。

3.其他在編在崗教師50人。

計劃數及聘用學校如下：

四、報名條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康，服從安排，愛生敬業。

（二）資格條件

1.教師資格證：要求具有與報考崗位相應及以上層次的教師資格證書。

2.專業：學歷證書上的所學專業、教師資格證書上的任教學科和職稱證書上的專業類別三項中，至少有一項與應聘崗位一致（優秀校長崗位不限學科）。

3.普通話水平：報考語文崗位的要求二級甲等及以上等級證書；報考其他崗位的要求二級乙等及以上等級證書。

4.工作經歷：

報考優秀中學校長崗位要求擔任過三年及以上12個中學教學班及以上規模的全日制中學校長(含書記、副校長)或連續擔任過五年及以上12個中學教學班及以上規模的全日制中學中層管理干部(時間計算截止至2022年8月31日)，且目前仍在校長或中層管理干部崗位上。

報考中小學骨干教師崗位要求有三年及以上（時間計算截止至2022年8月31日）與報考崗位學段和學科一致的全日制普通中小學教育教學工作經歷（高中教師可報考初中教師崗位）。其中報考中學骨干教師崗位要求至少有一屆初中或高中畢業班任教經歷（任教生物、地理學科并參加初二會考的，視同畢業班任教經歷）。

報考其他在編在崗教師崗位要求有一年及以上（時間計算截止至2022年8月31日）與報考崗位學段和學科一致的全日制普通中小學教育教學工作經歷（高中教師可報考初中教師崗位）。

（三）崗位條件

（1）優秀中學校長

在編在崗教師；本科及以上學歷；男性45歲以下（1977年1月1日及以后出生），女性40歲以下（1982年1月1日及以后出生）；一級教師及以上專業技術職務，同時具有以下資質之一：①地市級及以上骨干教師、名師工作室首席名師;②地市級及以上校長工作室成員；③曾獲得地市級及以上勞動模范、名校長、優秀校長、優秀教育工作者、優秀教師等綜合性榮譽;④省中小學未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學“教育家孵化”高端研修班成員。

（2）中小學骨干教師

在編在崗教師；本科及以上學歷；男性40歲以下（1982年1月1日及以后出生），女性35歲以下（1987年1月1日及以后出生）；且具有以下資歷之一：①曾被評為區縣級及以上優秀教師、勞動模范、魅力教師、人民滿意教師等綜合性榮譽；②經區縣級及以上教育行政部門評選認定的教學能手、學科帶頭人或骨干教師；③區縣級及以上學科名師工作室名師；④近五年在區縣級及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的相應科目現場課堂教學競賽（含片斷教學）、現場說課競賽、教師素養大賽中一等獎及以上獲獎者（不含“一師一優課”等錄播課、視頻課賽課）；⑤省中小學未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學“教育家孵化”高端研修班成員。

（3）其他在編在崗教師崗位

在編在崗教師；本科及以上學歷；要求35歲以下（1987年1月1日及以后出生）。

（四）不得報考的情形

1.望城區在編教師。

2.合同期內的特崗教師。

3.報名時還未取得報考崗位所需學歷、教師資格、普通話水平、職稱、資歷等條件證書的人員。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象且未解除的人員。

7.有違規補課等違反師德行為的人員。

8.具有法律法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、選調程序

優秀中學校長崗位按照發布公告、現場報名和資格審查、材料評審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

其他崗位按照發布公告、現場報名和資格審查、面試、試教、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）現場報名和資格初審

1.報名時間：2022年5月21日至5月22日，每天上午9:00至下午5:00。

2.報名地點：長沙市望城區中小學教師發展中心培訓樓109室（長沙市望城區工農東路57號）。

3.報考者應攜帶報名表（附件1，請自行下載打印，一式兩份）及下列資料的原件：①身份證；②學歷、學位證（第一學歷和最高學歷）；③教師資格證；④普通話證；⑤職稱證；⑥工作經歷證明（報考優秀校長崗位的下載附件2、報考其他崗位的下載附件3）；⑦符合崗位條件的相關材料（證明、證書或文件等）。上述②③④⑤⑦項材料取得時間應在報名時間之前。

4.相關要求：每人限報一個崗位，選調條件以發布的簡章為準。報考人員應認真閱讀選調簡章，報考符合條件的崗位。

對報考人員的資格審查包括報名時的資格初審、材料評審、考察時的資格復審等，資格審查工作貫穿本次選調全過程。報考人員提交的報考材料應當真實、準確。報考人員提供虛假個人信息和報考材料的，一經查實，取消選調資格。

5.開考比例：崗位計劃數與報名人數應達到1:2的比例，未達到開考比例的，則取消或核減計劃數，報考崗位被取消的報考者不再改報其他崗位。

（二）優秀中學校長崗位材料評審和面試

1.時間、地點、具體事項：另行公告（報考者應及時查看望城區政府門戶網站和“望城教育”微信公眾號發布的相關信息）。

2.通過資格初審的報考者須提交一本詳細的參選資料，包括一篇3000字以內的自我介紹，以及身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話證、職稱證、主要業績資料（含獲獎、培訓、任職等情況的原始材料、證件或證書）的復印件。

3.材料評審：由外聘專家對資格初審通過人員的教育教學業績和成果進行評審。

4.面試：面試形式待定，主要測試報考者的理論水平和應變能力等，主要內容為教育理論、德育工作、學校管理、教學研究等方面的內容，滿分為100分（四舍五入后保留兩位小數），合格線為80分，沒有達到合格線的不進入下一個環節。

為確保選調人員質量，經專家評審組集體研究確無合適人選的，按程序報批后，可以取消該崗位。

（三）中小學骨干教師和其他在編在崗教師崗位面試和試教

1.時間、地點、具體事項：另行公告（報考者應及時查看望城區政府門戶網站和“望城教育”微信公眾號）。

2.面試：面試形式為結構化面試，主要測試報考者的理論水平和應變能力等，主要內容為教育理論、德育工作、班級管理和教學研究等方面的內容，滿分為100分，合格線為80分，沒有達到合格線的不進入下一個環節。

3.試教：試教主要測試報考者把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力，課堂教學效果以及所具備的基礎理論和專業知識水平，滿分為100分，合格線為80分，沒有達到合格線的不進入下一個環節。

（四）成績合成

1.優秀中學校長崗位：綜合成績=材料評審成績×40%+面試成績×60%，綜合成績相同的，面試成績高者優先。

2.中小學骨干教師和其他在編在崗教師崗位：綜合成績=面試成績×30%+試教成績×70%，綜合成績相同的，試教成績高者優先。

所有成績均四舍五入后保留兩位小數。綜合成績合成時，綜合成績相同的，以試教成績高者優先（優秀中學校長為面試成績高者優先）；試教成績仍相同的，增加小數位數進行排名，成績高者優先，小數位數不予限制。

（五）體檢

1.根據各崗位選調計劃數，按綜合成績高低，以1:1的比例確定體檢入圍人員。時間、地點、具體事項另行公告。

2.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，費用自理。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。

報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向長沙市望城區教育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，視為體檢不合格。

4.如體檢對象不按要求參加體檢或體檢不合格出現崗位空缺的，在報考同一崗位且面試、試教成績通過合格分數線的人員中按綜合成績高低依次遞補，遞補不超過兩次。

5.經醫院確認已受孕的體檢對象參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）文件相關規定，保留其體檢資格，并與2023年新聘教師一并參加體檢。

（六）考察

調閱、審查體檢合格者的檔案資料和對體檢合格者進行實地考察。如體檢合格者棄權或考察出現不合格者，導致該選調崗位考察人選空缺時，按綜合成績高低依次遞補，遞補不超過兩次，經體檢合格后進行考察。如考察對象考察合格后放棄該崗位聘用資格，則不再遞補。

（七）錄取聘用

1.對考察合格的擬聘人員按有關規定進行公示。公示無異議后，正式辦理相關手續，其中調出原單位的手續由本人負責，在規定時間內未能辦理相關手續的視為自動放棄。

2.計劃數為2個及以上的崗位，按綜合成績從高到低的順序，由擬聘人員自主選擇學校。

3.擬聘人員在2022年秋季開學時未按時報到的，取消其聘用資格。本次選調教師最低服務年限為5年。

六、疫情防控要求

針對當前新冠肺炎疫情實際，報考人員進入現場報名、面試（試教）等現場前均需達到新冠肺炎疫情防控的有關規定及要求，并按要求提供證明及參加檢測（省外考生48小時內、省內考生24小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告）。近14天內有中高風險地區旅居史或健康碼非綠碼的報考人員，需提前向望城區教育局報備。具體見附件（附件4：長沙市望城區2022年公開選調教師疫情防控方案；附件5：新冠肺炎疫情防控期間流行病學史調查問卷；附件6：湖南省居民健康碼生成流程）。

為維護全體報考人員和考務工作人員的健康權益，組考單位可能根據疫情形勢在必要時調整疫情防控方案和有關工作，請廣大報考人員理解、支持和配合。

七、其他事項

1.本次選調工作在長沙市望城區人事工作領導小組的統一領導下進行，由區人社局牽頭，區教育局具體組織實施，區紀委監委駐區教育局紀檢監察組全程監督。

2.本次選調考試報名和資格初審、材料評審、面試、試教、成績公布、體檢、考察等事項均通過望城區政府門戶網站或“望城教育”微信公眾號向社會公開發布，請報考者及時關注。

3.實行誠信考試。報考者提供的資料必須真實、可靠，任意一個環節發現弄虛作假或資格不符者，一律取消資格；在試教（含面試）及后續環節有放棄行為的，錄入我區教師招聘考試失信人員名單，5年內不得報考望城區教師招聘考試。

4.本次選調考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，謹防上當受騙。

5.本簡章由長沙市望城區人力資源和社會保障局、長沙市望城區教育局負責解釋。

咨詢電話：

望城區教育局（政策咨詢） 0731—88068543

望城區人社局（技術支持） 0731—88071233

監督電話：

望城區教育局監審法規室 0731—88063561

望城區人社局人事管理科 0731—88081720

以上電話請在工作日上班時間撥打（9∶00—12∶00；13∶00-17∶00）

望城教育微信公眾號：

附件：1.長沙市望城區2022年公開選調教師報名表

2.長沙市望城區2022年公開選調優秀校長工作經歷證明

3.長沙市望城區2022年公開選調教師工作經歷證明

4.長沙市望城區2022年公開選調教師疫情防控方案

5.新冠肺炎疫情防控期間流行病學史調查問卷

6.湖南省居民健康碼生成流程

長沙市望城區人力資源和社會保障局

長沙市望城區教育局

2022年4月28日