長沙市數據資源管理局所屬事業單位長沙市大數據中心，因工作需要，決定面向社會公開招聘2名政府高級雇員。現將有關事項公布如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、人員管理

（一）合同管理：政府雇員不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政和事業編制，由用人單位與雇員簽訂勞動合同，合同中按照規定約定試用期，同時約定最低服務年限為三年。服務期滿、考核合格，經相關部門同意，可以續聘；考核不合格，可以解聘。

（二）薪酬及福利：政府雇員的待遇實行年薪制。高級雇員年薪11-21萬元，根據所聘人員的學歷、職稱、工作年限等情況予以核定。

三、報考資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具備崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.本次招考報名截止日前未取得畢業證的全國普通高等學校在讀學生不得參加報名（2022屆全國普通高等學校應屆畢業生可暫憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名、參加資格審查，但應在2022年7月31日前提供畢業證書原件，否則取消錄取資格。2022屆博士研究生和確因疫情原因影響畢業證書發放的，可放寬至2022年12月31日）。

8.報考人員不得報考錄取后即構成應回避關系的招聘崗位；

9.法律、政策規定不得錄取為政府雇員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、招聘計劃及具體條件

此次招聘崗位1個,招聘計劃2名，具體詳見《2022年長沙市數據資源管理局所屬事業單位公開招聘政府高級雇員崗位表》（附件1）

說明：

1.40周歲以下是指1981年8月25日以后出生，以此類推，退役大學生士兵年齡可放寬三歲。

2.崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經歷和服務年限計算時間截至2022年8月25日。全日制普通高校在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不計算為工作經歷時間。

3.報考人員的學歷必須為國家認可的學歷。對有疑義的國民教育學歷，以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。由招聘單位主管部門根據相關職能部門認定意見予以確認。國外留學所取得的學歷須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。

4.報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。崗位所要求的專業以《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）為準。出現考生所學專業未列入本專業目錄的情形時，由招聘單位主管部門根據相關材料進行認定。專業要求表述為某個具體專業時，表示僅該專業符合崗位要求，而非某類專業。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實，取消考試或錄取資格。

五、招聘程序

發布簡章—報名—網上資格初審—資格審查—考核—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續。

（一）發布信息

招聘簡章、擬錄取人員公示通過長沙市人力資源和社會保障局官方網站http://rsj.changsha.gov.cn/、湖南人事招考網（http://www.lanzhiyun.net）公布。請應聘人員自行查閱，不另行通知。

（二）報名

1.本次考試采取網絡報名方式進行。考生登錄湖南人事招考網（http://www.lanzhiyun.net）填寫相關個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片及崗位要求的相關證明材料。

2.網絡報名時間： 2022年8月25日（周四）9:00—9月2日（周五）16:00。

3.網上資格初審時間：2022年8月26日（周五）9:00—9月2日（周五）17:30。

4.報名時，報考人員要仔細閱讀考生誠信考試承諾書（附件3），必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確。在公開選調任何一個環節發現報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實，取消考試及選調資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

5.考生需在報名網站打印本人的《長沙市事業單位公開招聘政府雇員報名登記表》，并妥善保存，資格審查時交招考單位審查。

6.開考比例：各崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例須達到3:1（含3:1）方可開考，達不到此比例則取消或核減該崗位招聘計劃數。

（三）疫情防控

針對當前新冠肺炎疫情實際，考生進入考場前均需達到新冠肺炎疫情防控的有關規定及要求，并按要求提供證明及參加檢測，具體見附件（附件4：2022年長沙市數據資源管理局所屬事業單位公開招聘政府高級雇員疫情防控方案，附件5：新冠肺炎疫情期間流行病學史調查問卷）。

為維護全體考生和考務工作人員的健康權益，招聘單位可能根據疫情形勢在必要時調整疫情防控方案。考生須按要求配合完成疾病篩查工作，在招考過程中按要求佩戴好口罩。

（四）資格審查

1.資格初審合格進入資格審查，資格審查時須提供本人的《長沙市事業單位公開招聘政府雇員報名登記表》和本人有效居民身份證、學歷證書（或高校應屆畢業生就業推薦表）以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。

2.主考單位將電話通知進入資格審查的考生，不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考核資格。

（五）考核及總成績合成

1.資格審查合格人員進入考核。

2.考核方式為專業面談和實際操作，滿分各為100分，考核總成績按專業面談成績占50%、實際操作成績占50%合成（四舍五入保留兩位小數）。

3.考核合格分數線為70分，低于合格分數線的考生不進入體檢程序。

（六）體檢

1.體檢對象以崗位招聘數為基數，按1:1的比例，在達到合格分數線以上人員中依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，專業面談成績高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在湖南人事招考網（http://www.lanzhiyun.net）公布。

2.體檢由招聘單位主管部門體檢參照現行公務員錄用標準執行。

3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現體檢不合格或者棄權時，可從報考達到合格分數線以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，專業面談成績高者入圍（同一崗位遞補一次）。

（七）考察

1.體檢合格人員進入考察。

2.考察由用人單位組織實施，參照公務員錄用考察有關規定進行。

3.當考察出現不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，可從報考同一崗位達到合格分數線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，專業面談高者入圍（同一崗位遞補一次）。

（八）公示及相關手續辦理

1.考察結束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

2.擬錄取人員名單經用人單位主管部門審查，報長沙市人力資源和社會保障局審核后在長沙市人力資源和社會保障局官網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，可從報考同一崗位達到合格分數線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。

3.擬錄取人員名單經公示無異議后，由市人力資源和社會保障局核定薪酬，并由用人單位辦理相關手續。

4.所有錄取人員須與用人單位簽訂勞動合同。

六、其他

（一）勞務咨詢電話：長沙市數據資源管理局辦公室： 0731-88665522

（二）報名技術咨詢電話：0731-89728875

（三）監督電話：

派駐紀檢監察組：0731-88666445，長沙市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0731-88666078

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附件：1.2022年長沙市數據資源管理局所屬事業單位公開招聘政府高級雇員崗位表

??????2.湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄

??????3.考生誠信考試承諾書

??????4.2022年長沙市數據資源管理局所屬事業單位公開招聘政府高級雇員疫情防控方案

??????5.新冠肺炎疫情期間流行病學史調查問卷

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長沙市數據資源管理局???

長沙市人力資源和社會保障局

2022年8月24日??

相關附件下載：附件1：2022年長沙市數據資源管理局所屬事業單位公開招聘政府高級雇員崗位表.docx
附件2：湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx
附件3：考生誠信考試承諾書.doc
附件4：2022年長沙市數據資源管理局所屬事業單位公開招聘政府高級雇員疫情防控方案.doc
附件5：新冠肺炎疫情期間流行病學史調查問卷.doc