為充實和優化建設工程質量安全監督隊伍，報請縣住房和城鄉建設局同意，我站面向社會公開招聘編外聘用制工作人員，具體方案如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照報名及資格審查，筆試，面試，體檢，考核，聘用等程序進行。

二、招聘條件

1具有中華人民共和國國籍

2遵紀守法，身體健康，具有良好的品行和職業操守。

3具備招聘崗位所需的學歷及專業或技能條件。

4年齡在30周歲以下。

三、招聘崗位、計劃及要求

1辦公室人員 1名(大專以上，文秘專業或工程相關專業，能熟練掌握Exce和word辦公軟件，要求女性）

2監督員  6 名(全日制本科文憑，水電或設備專業1名，市政或路橋專業1名，建筑材料專業1名，工民建專業3名)

四、招聘程序

（一）報名時間、地點及要求

1報名時間：2017年11月28日 電話：18974315015  13574363508

2報名地點：永順縣富民勞務派遣公司（永順縣勞動就業培訓中心對面）。

3報名方式及要求：采取現場報名，考生只能選擇一個崗位進行報考，攜帶本人有效身份證，畢業證等崗位要求的證件原件及復印件，1寸近期免冠彩色照片3張

（二）資格審查

資格審查合格后統一核發準考證，報名者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，取消其應聘資格，資格審查貫穿招聘全過程。

（三）筆試與面試

1每個崗位的招聘計劃數與報考人數原則上應達到1:3的比例方能開考，若達不到比例，由招聘單位根據報名情況確定。

2考試內容為專業知識和綜合知識，總分100分，專業知識占總分的70%，綜合知識占總分的30%。

3面試根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試對象。

4考試地點及時間以準考證為準

（四）體檢

按筆試成績占60%，面試成績占40%合成成績，根據崗位招聘計劃按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

（五）考核聘用及待遇

1按體檢合格人員等額考核對象，將筆試和面試成績，體檢結果及擬聘用人員名單向社會公示，公示15個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續。

2用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行聘用制管理，沒有編制，工資享受招聘單位同類人員的工資待遇，用人單位為聘用人員繳納“五險一金”。

五、本方案由永順縣住房和城鄉建設局人事股負責解釋。

聯系電話：0743-５２２２６６０

                                                   永順縣建設工程質量安全監督站

                                                         2017年11月28日